青蓝结对传薪火 双培养工程促成长——松溪一中2025-2026学年“青蓝工程”启动仪式暨落实“双培养”工程拓宽队伍建设新思路主题党课温情启幕

　　

出席本次活动的有松溪一中党总支书记连雄、负责校务工作的副校长游本华、副校长雷明、各处室主任、党总支委员、教研组长、年段长，以及全体参与“青蓝工程”的结对教师。活动由校长助理、办公室主任李春旺主持。

青蓝相约，解读一份深远的期许

活动伊始，教研室主任吴朝晖为教师们深度解读本学年“青蓝工程”实施方案。吴主任从育人初心谈到使命担当，详细阐述了“学科+班主任”双结对培养模式的内涵与路径。他提到，此方案旨在通过导师的“传、帮、带”，为新教师的成长引路导航，构筑一道坚实的发展阶梯。吴主任强调，结对不仅是一纸协议，更是一份承诺，学校将建立动态评估机制，全程跟进，确保培养工作落地生根，叶茂花繁。

师徒结对，开启一段共进的旅程

在庄重的氛围中，教研室主任吴朝晖、德育处主任范俊梁分别公布了学科教学结对名单与班主任结对名单。并举行了隆重的指导教师聘书颁发仪式。学校领导依次为班主任导师、学科导师颁发聘书。一纸聘书，是荣誉，更是责任；一次握手，是初见，亦是结缘。这一刻，教育的薪火在掌心传递，传承的力量在此间凝聚。

校长寄语，共绘一幅成长的蓝图

游本华副校长以“青，取之于蓝而青于蓝”的古训开场，为仪式注入深厚的文化底蕴。他深情寄语，指出“青蓝工程”是经验与热爱的传递，是学校未来的希望工程。游副校长对新教师提出七点殷切期望：从“立德树人，守好师德初心”到“精进业务，锤炼教学基本功”；从“做好家校沟通的桥梁”到“树立校园安全责任意识”；从“融入团队文化”到“勇闯教学竞赛舞台”。言辞恳切，寄托着学校对新生力量的无限期待与祝福。

党建领航，激活一支卓越的队伍

连雄书记就“双培养”工程，开设了主题党课《落实“双培养”工程 拓宽队伍建设新思路——学习<以教育之强夯实国家富强之基>体会》，将活动推向另一个高潮。他系统阐述了将“业务骨干培养成党员，将党员教师培养成业务骨干”的核心要义。连书记指出，学校党总支将精准施策，通过建立“双培养”对象信息库、实施“两帮三培养”机制、邀请业务骨干参加党员学习、压担子锤炼等方式，实现党建能力与专业素养的“双提升”。他强调，要让“青蓝工程”与“双培养”同频共振，让名师工作室、党员示范课成为成长的主阵地，最终锻造出一支“党性过硬、业务精良”的先锋队伍，让每一位党员都成为一面旗帜，每一个支部都成为一座堡垒。

青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。本次启动仪式不仅是一次职责的明确，更是一次精神的洗礼。我们期待，指导教师能够倾囊相授，诲人不倦，做好“传、帮、带”；我们更期待，青年教师能够虚心求教，学而不厌，早日“站住、站稳、站高”讲台。相信在“青蓝工程”与“双培养”工程的双轮驱动下，我校的“青蓝”之火，定能生生不息，熠熠生辉！松溪一中的教师队伍建设必将迈上新的台阶，共同谱写教育事业更加绚丽的华章！