松溪县人社局三个到位推进系统行风建设

　　去年来，松溪县人社系统立足部门工作实际，坚持以创建省级文明县城和省级文明单位为契机，上下联动，围绕“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”的总体要求，突出重点、破解难点、打造亮点，以“三个到位”部署推进人社行风建设，着力书写“温暖人社”的崭新答卷。一是以责任促担当，推动部署落实到位。成立以“一把手”为组长的行风建设工作领导小组，制定责任清单，明确职责分工，印发相关考核考评方案，完善通报、约谈等制度机制，一方面，持续在系统内开展“比、学、赶、超”活动，营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围；另一方面，结合党史学习教育“我为群众办实事实践活动”和“再学习、再调研、再落实”等活动开展，把办实事、求实效作为全面提升行风的过程一体推进，促进各项工作的有序推进和稳步提升。二是以“快办”促效率，推动服务优化到位。坚持“民生为本、人才为先、严实为要、服务为上”宗旨，聚焦企业群众办理人社业务的操心事、烦心事、揪心事，把“清事项、减材料、压时限”作为实施“快办行动”和“我为群众办实事”的重要举措，坚持集成服务、简约服务、创新服务、规范服务原则，进一步整合事项、优化流程、精简材料、压缩时限，解决群众急难愁盼问题，促进服务提质增效，不断增强企业群众的幸福感、获得感、满意度。仅今年来，就相继推出“灵活就业社保补贴申领”、“工伤医疗费申请”、“企业职工退休一件事”、“企业招收员工一件事”等8项“一件事”套餐，目前已有166项权责事项入驻福建省网上办事大厅，极大方便了广大人民群众。三是以标准促规范，推动政策落实到位。在持续广泛开展各项政策、法律、业务宣传活动的同时，深入实施“互联网+政务服务”建设，利用汇聚的社会保险、劳动就业等业务数据，为全县人社业务经办、决策监管等提供大数据支撑，并在微信公众号等投放公益广告，解读就业与保障等政策，为广大群众办事提供清晰指引，促进各项政策“广宣传、看得懂、算得清、易明白、可获得”。 2021年累计为200名就业困难人员人发放慰问金10万元，安置建档立卡贫困家庭劳动力98人就业并发放补贴63.05万元，为2020年度415名灵活就业人员发放社保补贴164.08万元，同时按时足额发放全县3.17万名各类退休人员养老保险待遇24369余万元，发放工伤保险待遇227万元、失业金93.16万元、失业补助金169.22万元。

松溪县人社局

一审一校：范作惠

二审二校：吴成娟

三审三校：潘志