日前，李某因母亲陈某去年在上班途中发生交通事故导致受伤向我局提出工伤认定申请，我局养工股工作人员依流程对事件经过、事发时间、当事人相关信息等情况进行登记核实，经了解，陈某系郑墩某竹木加工厂工作人员，已超过法定退休年龄，无法签订劳动合同，不符合工伤认定条件。但考虑到陈某家庭困难，我局工作人员主动伸出援手，建议李某向肇事司机索赔交通事故赔偿金，并多次组织人员赴该厂调查事故经过，同时联合郑墩镇司法所共同参与本事件的调解，邀请该厂经营者、伤者家属与肇事司机到人社局协商问题解决事宜。最终，在人社局与郑墩镇司法所的联动调解下，陈某顺利获得交通事故赔偿金4万元，并与该竹木加工厂经营者达成和解。

下一步，我局将继续坚持以人为本的工作理念，结合辖区实际，加强学习，提升处理此类事件的工作能力，有效促进群众与企业用工关系和谐稳定。

一审一校：陈林鹏

二审二校: 胡少峰

三审三校：张达辉